2017年02月25日

【2017年も】ハローワーク「紹介状」の受け取り後応募しないと?

ハローワークの「紹介状」2017年も
求人を募集している会社も、ハローワークも

紹介状という用紙を重要と考えられているみたいです。

ハローワークの「紹介状」を受けてから
応募するというのが、基本的流れだから

それは「ハローワーク」を通したという
事実をかなり重視している所もあるみたいです。




この流れを、飛ばして応募する人とかいるみたいのようですから

2017年でも、えー平成29年でも

このハローワークの「紹介状」

紙媒体の用紙を

中心に流れているって

この部分に関しては、何年も変わっていないみたいです。

変っていないという事は

メリットがある制度になっているという考え方も。

ハローワーク側も
管理しやすいのかも?

そして、会社側も?
直接応募でなく、ハローワークを通してもらいたい
んん??


ハローワークを通して
求人を応募するという事の
会社側のメリットって・・・

何があるんだろう??

「ハローワークからの応募者を採用しましたよ」という事を
管理する為に・・・

でもなんでだろう・・・

求人を募集している会社が
ハローワークの紹介状を
そこまで、必要と、求めているのって

会社側が、ハローワークからの

応募者を採用したという事によって

何かメリット的なものが

そちらを求めているからなのかも???

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ハローワークで
まだまだ、インターネットから
書類選考など、メール応募って流れ

定着していないみたいです。

郵送で書類選考って所、多々あるみたい。

メールの方が手軽で、処理しやすい感じですが

会社側も、メールない会社なんてないだろうし

郵送にこだわるのが、ちょっと分からないかも??
posted by テレビ番組やスポーツ、ドラマ at 15:37 | 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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